Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

En nuestra organización entendemos que la SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO es un derecho de los trabajadores, y como tal, debe ser parte del estilo propio de las personas que forman parte de nuestra organización.

Nuestra vocación de servicio basada en la proximidad, el conocimiento técnico y la seguridad laboral, nos han impulsado a la adopción de un modelo de gestión, certificado según la norma ISO 45001-2018 y a la implantación de una Política de seguridad laboral, que se sustente en las siguientes premisas:

  1. Conocer, satisfacer y superar las necesidades y expectativas de nuestros trabajadores, así como los requisitos legales y reglamentarios que resulten de aplicación en cada caso.
  2. Comunicar al cliente y al contratista, con la mayor antelación posible, las incidencias que se puedan producir en la prestación del servicio y minimizar así el impacto que estas puedan tener en lo referente a seguridad.
  3. Procurar una mejora continua de la eficiencia de nuestros procesos de seguridad laboral y de gestión que nos permita ser competitivos por nuestra capacidad de evitar accidentes persiguiendo siempre cero accidentes en la organización.
  4. Involucrar a nuestro personal, con sus aportaciones para mantener los logares de trabajo seguros, en la consecución de la Mejora Continua en aplicación SST.
  5. Compromiso de contribución a la mejora de la situación de seguridad laboral, favorecer y cumplir con las situaciones respecto a los requisitos legales de la prevención de riesgos.

Como consecuencia de este planteamiento, nuestros esfuerzos se orientan en distintos ámbitos de actuación:

  • La mejora constante de la capacitación profesional de nuestro personal mediante planes de formación.
  • La mejora e innovación tecnológica constante de nuestras instalaciones para convertirlas en las más avanzadas del sector que eviten accidentes laborales, así como enfermedades.
  • Nuestro compromiso con la mejora continua en nuestro Sistema de Seguridad Laboral mediante revisiones periódicas del mismo que garantizan su permanente adecuación e idoneidad a las exigencias de un mercado y de las partes interesada tanto laboral como clientes accionistas y suministradores para ser cada vez más competitivo y un entorno en constante evolución.

Barcelona a 8 de abril de 2021

La Dirección

David García y Olga García